Employer Branding sul talento circolare

Talents in Motion supporterà la tua azienda nello sviluppo di un piano strategico di employer branding finalizzato a conseguire il posizionamento desiderato, che ne rifletta l’identità riscuotendo successo, attraction, engagement e retention dei migliori talenti internazionali.

Si procederà all’analisi degli obiettivi per arrivare a concordare un calendario programmatico e strutturato di incontri tra i manager aziendali (delle funzioni più peculiari e che si vorranno promuovere) e gli studenti dei corsi di laurea prescelti (in base alle competenze richieste) che daranno il via ad un percorso di employer branding ad alto valore aggiunto per l’azienda al fine di:

• Intercettare preventivamente le risorse potenzialmente utili all’organizzazione
• Garantire agli studenti una formazione adeguata rispetto alle effettive esigenze aziendali e di business 

Le attività permetteranno di creare un nuovo storytelling della tua azienda in grado di risultare più attrattive nei confronti del talento circolare.

Per aumentare la visibilità delle iniziative verranno coinvolti, sulla base degli argomenti affrontati, Rappresentati istituzionali, Docenti universitari, Referenti di Associazioni di Categoria e Manager di primarie società di consulenza strategica.

Alcuni degli eventi di employer branding già organizzati in collaborazione con le nostre aziende partner:

 

...e molto altro ancora!