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Vieni a conoscere le persone che rendono possibile per talenti
ed aziende connettersi e raggiungere al meglio i propri obiettivi

Patrizia Fontana

Patrizia Fontana

President & Founder

Il talento è una fonte da cui sgorga acqua sempre nuova. Ma questa fonte perde ogni valore se non se ne fa il giusto uso.

Ludwig Wittgenstein

Laureata in Psicologia, con specializzazione in Psicologia Comportamentale e Cognitiva, Patrizia Fontana si muove nel...

Patrizia Fontana

Patrizia Fontana

President & Founder

Il talento è una fonte da cui sgorga acqua sempre nuova. Ma questa fonte perde ogni valore se non se ne fa il giusto uso.

Ludwig Wittgenstein

Laureata in Psicologia, con specializzazione in Psicologia Comportamentale e Cognitiva, Patrizia Fontana si muove nel mondo Executive Search da oltre 15 anni. Dopo aver maturato 10 anni di esperienza in aziende multinazionali dell’FMCG e del Fashion, con ruoli Cross-functional su Marketing, Trade Marketing e Sales, Patrizia diventa prima Partner in Search Partners International e nel 2008 entra nella neonata Carter&Benson in qualità di Partner contribuendone in maniera significativa all’affermazione sul mercato Italiano. Dal 15 Marzo 2017 è in Transearch International, società internazionale di executive search e di consulenza aziendale per le risorse umane, col ruolo di Senior Partner focalizzata sui segmenti consumer, retail, luxury e le attinenti start-up digitali. Coach, advisor e talent scouter, da sempre pone la sua attenzione sullo sviluppo dei talenti, non solamente come funzioni aziendali ma come individui. Pertanto è co-fondatrice e Membro del Board of Directors de La Fonderia dei Talenti, organizzazione su base volontaria a supporto della Legge Controesodo per il reintegro dei talenti nel tessuto professionale italiano.  È inoltre Membro del Consiglio Direttivo del Forum della Meritocrazia. Sopra ogni cosa, Patrizia è la mamma di due splendidi ragazzi, Camilla e Filippo, la fonte delle sue più grandi gioie e soddisfazioni.

Benvenuti in TalentsinMotion.org, il nuovo website nato per connettere i talenti internazionali con le migliori aziende italiane. Nella mia carriera di headhunter e business leader di alto livello ho sempre sentito il bisogno di questo strumento, quindi sono orgogliosa e contenta che finalmente il mio sogno si sia avverato.

Salvatore Paparelli

Salvatore Paparelli

Vice President & Co-founder

L’italia dei talenti locali ha bisogno di talenti globali.

Avendo lavorato in ambito locale e internazionale per grandi aziende multinazionali posso solo confermare il virtuosismo...

Salvatore Paparelli

Salvatore Paparelli

Vice President & Co-founder

L’italia dei talenti locali ha bisogno di talenti globali.

Avendo lavorato in ambito locale e internazionale per grandi aziende multinazionali posso solo confermare il virtuosismo del talento italiano. Coprendo posizioni dal sales e marketing a Presidente a VP della supply chain Europea ho avuto modo di entrare in contatto con profili locali ed internazionali di tutti i livelli e di tanti mercati. Questo mi permette di credere fermamente nella qualità del talento italiano che spesso trova sbocco oltreconfine ma che con altrettanto zelo manifesta il desiderio di rientrare così come tanti giovani di Paesi esteri vedono la qualità del brand made in Italy e dell’Italia.

Quello che mi spinge a supportare e credere nella missione di Talents in Motion è proprio la grande opportunità che il paese e la PMI oltre che le grandi aziende posso dare ai managers e giovani di rientrare in Italia portando il bagaglio di esperienza accumulata all’estero per accelerare lo spin della innovazione in Italia e renderla più competitiva nel mercato globale. Talents in Motion è proprio il bridge tra domanda e offerta focalizzata proprio a chi vuole venire in Italia e quelle aziende che proprio vogliono loro.

Giorgio Boggero

Giorgio Boggero

Co-founder

Non c'è nulla di permanente, tranne il cambiamento.

Eraclito

Giorgio Boggero è un CEO internazionale con oltre 20 anni di esperienza nelle principali società di FMCG....

Giorgio Boggero

Giorgio Boggero

Co-founder

Non c'è nulla di permanente, tranne il cambiamento.

Eraclito

Giorgio Boggero è un CEO internazionale con oltre 20 anni di esperienza nelle principali società di FMCG. È un business leader appassionato e pratico che ama creare, motivare e responsabilizzare i membri del team in tutta l'organizzazione. È una persona pragmatica e costante, che combina visione strategica ed eccellenza nell'esecuzione. Attualmente ricopre l'incarico di Amministratore Delegato a livello europeo per Massimo Zanetti Beverage Group, società leader nel mondo per la produzione di caffè (noto soprattutto per il marchio Segafredo) quotata alla Borsa di Milano, ed è membro del Comitato Esecutivo del Gruppo.

"Credo fortemente in Talents in Motion perché incontro quasi quotidianamente persone di talento appassionate ed affascinate dall'Italia. Queste persone hanno il giusto drive, competenze e capacità che potrebbero essere estremamente utili per aiutare le nostre aziende italiane a crescere. Il problema è rappresentato dal fatto che non sono consapevoli dei benefici, e si sentono un po' persi non sapendo cosa fare, come farlo e chi contattare".

Simone Dominici

Simone Dominici

Co-founder

C’è qualcosa di molto più prezioso, raffinato e raro del talento. È il talento di riconoscere le persone di talento.

Elbert Green Hubbard

Mi confronto con il Talento da sempre, e nel mio lavoro ho avuto l'opportunità di conoscere talenti in tutte...

Simone Dominici

Simone Dominici

Co-founder

C’è qualcosa di molto più prezioso, raffinato e raro del talento. È il talento di riconoscere le persone di talento.

Elbert Green Hubbard

Mi confronto con il Talento da sempre, e nel mio lavoro ho avuto l'opportunità di conoscere talenti in tutte le geografie ed in molti settori. Ho ricoperto diversi ruoli, da Brand Manager ad AD e SVP di grandi Multinazionali nel FMCG, nel Fashion, nel Luxury e nel Beauty, ed una costante che ho sempre riscontrato è che il Talento crea Valore. Ma il Talento da solo oggi non basta. Ci vuole determinazione, disciplina e "Intenzionalità" intesa come "Impegno in Azione". Ma anche così non è sufficiente. Il Talento per creare valore ha bisogno di incontrare la giusta opportunità.

Per questo ho deciso con alcuni amici di supportare Talents in Motion; per dare l'opportunità a quanti più talenti possibili di esprimerlo ed alle Aziende di beneficiarne, per una continua creazione di Valore che possa portare l'Italia a giocare un ruolo sempre più protagonista nel Sistema Economico Mondiale.

Nicolò Boggian

Nicolò Boggian

Advisory Board

Vivi la vita come se nessuno ti stesse guardando, e esprimi te stesso, come se tutti ti stessero ascoltando.

Nelson Mandela

Laureato in Sociologia e con un Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, da un decennio mi occupo di...

Nicolò Boggian

Nicolò Boggian

Advisory Board

Vivi la vita come se nessuno ti stesse guardando, e esprimi te stesso, come se tutti ti stessero ascoltando.

Nelson Mandela

Laureato in Sociologia e con un Master in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, da un decennio mi occupo di gestire clienti privati e pubblici, offrendo servizi di ricerca e selezione del personale e di consulenza HR e Business Development. Sono Managing Partner di Black Tie Professional e Founder di White Libra, innovativa piattaforma di lavoro digitale. Editorialista per i portali web affaritaliani.it e ilsussidiario.net, sono specializzato sui temi del Mercato del Lavoro, delle Politiche attive, della Pubblica Amministrazione e di tutto ciò che riguarda Meritocrazia e Società. Sono Fondatore e Consigliere del Forum della Meritocrazia nato per valorizzare talento e merito in Italia. Tennista classificato in terza categoria, fa jogging nel parco per pensare meglio. Amo leggere saggi sociologici, ascoltare i live della Dave Matthews Band e far ridere a crepapelle i miei adorati bimbi. Odio l’autocommiserazione e la negatività.

L'attrazione dei talenti è uno dei fattori strategici di successo per il nostro paese. Talents in Motion è uno strumento importante per raccordare raggiungere dei risultati concreti in questo ambito.

Giuseppe Bonomi

Giuseppe Bonomi

Advisory Board

Chiunque ha talento. Ciò che è raro è il coraggio di seguire quel talento nel luogo a cui conduce.

Erica Jong

Amministratore Delegato di MILANOSESTO S.p.A., è Componente del Comitato Consultivo Italia UNICREDIT e Consigliere...

Giuseppe Bonomi

Giuseppe Bonomi

Advisory Board

Chiunque ha talento. Ciò che è raro è il coraggio di seguire quel talento nel luogo a cui conduce.

Erica Jong

Amministratore Delegato di MILANOSESTO S.p.A., è Componente del Comitato Consultivo Italia UNICREDIT e Consigliere d’Amministrazione Ferrovie Nord Milano S.p.A.. E’ stato Amministratore Delegato di AREXPO S.p.A., Segretario Generale e Direttore Generale della Presidenza di REGIONE LOMBARDIA, e Chief Executive Officer per BCUBE AIR, è stato Advisor nell’elaborazione del Piano Nazionale Aeroporti per il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti. E’ stato Presidente e Chief Executive Officer di SEA, Presidente del Consiglio di Amministrazione SEA Handling, Presidente del CdA in Eurofly e, prima, Presidente di Alitalia, Vice Presidente Assoaeroporti, Componente del CdA e Vice Commissario A.N.A.S., Presidente del CdA ancora in SEA (in cui aveva rivestito anche il ruolo di Consigliere di Amministrazione), Vice Presidente SACBO – Società per l’aeroporto civile di Bergamo – Orio al Serio. Oltre ai ruoli di Presidente e di Amministratore Esecutivo in CdA di aziende e associazioni in settori ad alta complessità, possiede un’approfondita esperienza nei settori delle infrastrutture, dei trasporti e, in particolare, del trasporto aereo. Ha ricoperto  posizioni di Amministratore e Senior Executive dall’età di 36 anni, ed è avvocato, già titolare di studio legale patrocinante in Cassazione e nelle giurisdizioni superiori con orientamento prevalente in materia di diritto amministrativo.

Il forte radicamento al territorio, la vision prospettica maturata rispetto a realtà complesse ed il consistente interesse per il Sistema Paese ne hanno fatto un entusiastico sostenitore del progetto Talents in Motion, per lo spirito di rivitalizzazione del talento, del valore aggiunto e dell’immagine dell’Italia.

Katia Da Ros

Katia Da Ros

Advisory Board

Tutti i nostri sogni sono destinati a diventare realtà se abbiamo il coraggio di perseguirli. È il nostro coraggio che mette le ali a perseguire il sogno.

Vicepresidente attiva e amministratore delegato di Irinox SpA.

Le persone sono il cuore pulsante...

Katia Da Ros

Katia Da Ros

Advisory Board

Tutti i nostri sogni sono destinati a diventare realtà se abbiamo il coraggio di perseguirli. È il nostro coraggio che mette le ali a perseguire il sogno.

Vicepresidente attiva e amministratore delegato di Irinox SpA.

Le persone sono il cuore pulsante dell’azienda. Avere persone che hanno avuto esperienze all’estero e che si caratterizzano per una global mindset, porta ad una diversity indispensabile per un’azienda come Irinox, che vende in tutto il mondo.

Ilaria Dalla Riva

Ilaria Dalla Riva

Advisory Board

La differenza fa la differenza!

Laureata in Filosofia presso l’Università degli Studi di Pavia. Comincia la sua esperienza in consulenza nel...

Ilaria Dalla Riva

Ilaria Dalla Riva

Advisory Board

La differenza fa la differenza!

Laureata in Filosofia presso l’Università degli Studi di Pavia. Comincia la sua esperienza in consulenza nel 1995, per poi entrare nel 1997 nel Gruppo TNT come Responsabile del Personale, Organizzazione e Sviluppo Talent Management. Nel 1999 diventa Direttore del Personale di TNT Logistics Italia, e dal 2001 è Direttore del Personale e Comunicazione Interna di TNT Logistics Europa e South America. Nel 2004 assume il ruolo di Direttore del Personale di CEVA Logistics SEMEA. Nel 2008 ricopre la posizione di Vice President HR and Facility Management Director di Sky Italia con la piena responsabilità delle attività di Partnership Business Compensation, MBO, Benefits, Relazioni Industriali, Performance & Talent Management, Organizzazione, Formazione e Sviluppo, Comunicazione Interna. Entrata in BMPS nel giugno 2012, attualmente è Responsabile della Direzione Chief Human Capital Officer. È altresì:

  • Consigliere di Amministrazione di Banca Widiba S.p.A;
  • Vice Presidente del Consiglio di Amministrazione del Consorzio Operativo Gruppo Monte Paschi S.C.p.A.;
  • Consigliere di Amministrazione di MPS Leasing & Factoring S.p.A.;
  • Consigliere di Amministrazione di CONSEL Consorzio ELIS Scarl – Roma;
  • Membro del Comitato di Coordinamento dell’Osservatorio Permanente Giovani Editori.

Piercarla Delpiano

Piercarla Delpiano

Advisory Board

Per crescere è necessario ascoltare, confrontarsi, condividere esperienze e conoscenze, e soprattutto dedicare ogni giorno almeno una delle nostre azioni a chi verrà dopo.

Da più di vent’anni mi occupo di organizzazioni sia pubbliche che private, come manager, come consulente e...

Piercarla Delpiano

Piercarla Delpiano

Advisory Board

Per crescere è necessario ascoltare, confrontarsi, condividere esperienze e conoscenze, e soprattutto dedicare ogni giorno almeno una delle nostre azioni a chi verrà dopo.

Da più di vent’anni mi occupo di organizzazioni sia pubbliche che private, come manager, come consulente e come formatore con particolare attenzione ai processi di comunicazione sia interna che esterna, utilizzati come un circuito virtuoso per innovare sia i processi che l’immagine. Come Presidente della Fondazione Stelline ho più volte promosso iniziative che mettessero al centro la contaminazione culturale come metodo per produrre sviluppo: in questo senso la proposta di integrare i talenti con esperienze internazionali mi è sembrata particolarmente necessaria soprattutto nell’anno dedicato al genio italiano più eclettico: Leonardo da Vinci. Sono fortemente convinta che il vero valore aggiunto nelle organizzazioni sia il capitale umano motivato e competente e che lo sviluppo sostenibile delle aziende passi attraverso la valorizzazione delle risorse umane. In particolare la selezione è, oggi più che mai, il vero strumento per cambiare le organizzazioni ancora molto lente rispetto alle sollecitazioni del sistema.

Talents in motion è quindi una risposta alla domanda di innovazione delle nostre aziende, un progetto sfidante anche per chi, come me, ha esperienze nella gestione del Personale e della Comunicazione di cui rappresenta una originale sintesi.

Sergio Luciano

Sergio Luciano

Advisory Board

Per seguir virtute e conoscenza.

Dante Alighieri

Faccio il giornalista da sempre, sognavo di farlo fin dalle scuole elementari. Insegno comunicazione, anche se non so...

Sergio Luciano

Sergio Luciano

Advisory Board

Per seguir virtute e conoscenza.

Dante Alighieri

Faccio il giornalista da sempre, sognavo di farlo fin dalle scuole elementari. Insegno comunicazione, anche se non so precisamente cosa sia, o meglio cosa non sia. Dirigo due mensili economici, Economy e Investire, di cui sono anche coeditore.

Penso che Talents in Motion sia un progetto appassionante perchè mette al centro una risorsa scarsa, le competenze, e non se ne vergogna, ma anzi le esalta rendendo più convisibile, per il sistema, chi le ha.

Alessandro Rosina

Alessandro Rosina

Advisory Board

Non chiederti quale futuro ti aspetta, ma cosa tu ti aspetti dal tuo futuro. Ed inizia da oggi a costruirlo.

Alessandro Rosina è professore ordinario di Demografia e Statistica sociale nella Facoltà di Economia...

Alessandro Rosina

Alessandro Rosina

Advisory Board

Non chiederti quale futuro ti aspetta, ma cosa tu ti aspetti dal tuo futuro. Ed inizia da oggi a costruirlo.

Alessandro Rosina è professore ordinario di Demografia e Statistica sociale nella Facoltà di Economia dell'Università Cattolica di Milano, dove dirige il "Dipartimento di Scienze statistiche" e il "Center for Applied Statistics in Business and Economics".  Ha svolto il ruolo di esperto in Commissioni ministeriali, Tavoli di lavoro Istat e Programmi della Commissione europea. E’ attualmente presidente dell’associazione InnovarexIncludere e membro della redazione di ItalianiEuropei e di Neodemos. E’ coordinatore scientifico del "Rapporto giovani" dell’Istituto Toniolo. www.alessandrorosina.it  

I talenti sono come semi portati in volo dal vento del cambiamento che li va a posare dove possono dare i loro migliori frutti. Dobbiamo fare in modo che questo vento soffi sempre di più anche verso l’Italia.

Aldo Sutter

Aldo Sutter

Advisory Board

La nostra azienda è un bene che gestiamo temporaneamente, a beneficio delle generazioni future. Esattamente come l’Ambiente.

Laurea in ingegneria meccanica seguita da due anni in Investment Banking con Bankers Trust Company di New York ed un MBA...

Aldo Sutter

Aldo Sutter

Advisory Board

La nostra azienda è un bene che gestiamo temporaneamente, a beneficio delle generazioni future. Esattamente come l’Ambiente.

Laurea in ingegneria meccanica seguita da due anni in Investment Banking con Bankers Trust Company di New York ed un MBA da INSEAD a Fontainebleau in Francia. Quattro anni al Boston Consulting Group di Parigi come Consulente Strategico. Nel 1993 è diventato Amministratore Delegato del Gruppo Sutter, fondato nel 1858 ed attivo nel settore household and professional cleaning products. Alla quinta generazione nel controllo della compagnia! Il Gruppo Sutter ha attualmente filiali in sette paesi e due continenti, esportando in altri 35 mercati. Presidente dal 2006 di IBC (Associazione delle Industrie dei Beni di Consumo, 33.000 aziende associate) e membro del Consiglio di Amministrazione di GS1 Italy, la più grande associazione italiana di beni di consumo che raccoglie produttori e distributori. Molto attivo nel favorire la crescita di start-up tecnologiche, dalla bio-tecnologia ai nanomateriali (come il grafene), dalla fin-tech alla prima "sharing entertainment company" per la distribuzione di video virali.

Silvia Basilico

Silvia Basilico

Project Manager

È nel gioco con le convenzioni che emerge l’originalità. Non nel rifiuto di esse.

Michael Chabon

Appassionata di comunicazione, tecnologia e soprattutto di persone, dopo un percorso di studi classici e una laurea in...

Silvia Basilico

Silvia Basilico

Project Manager

È nel gioco con le convenzioni che emerge l’originalità. Non nel rifiuto di esse.

Michael Chabon

Appassionata di comunicazione, tecnologia e soprattutto di persone, dopo un percorso di studi classici e una laurea in Economia approda al mondo delle Risorse Umane. Dapprima HR Generalist in Coca-Cola HBC Italia, riparte poi alla volta della Grecia per seguire un progetto di Quality Education con l’associazione internazionale AIESEC.
Attualmente è nel mondo dell'Executive Search come Research Associate in Transearch Italia.
 
Sostenitrice della multipotenzialità e del valore di una realtà fatta di diverse prospettive, crede che il Talento risieda in ogni dove. È in Talents in Motion come Project Manager per trovarlo e valorizzarlo.

Simone Petrelli

Simone Petrelli

Content & Event Manager

… Che il potente spettacolo continua, e tu puoi contribuire con un verso

Walt Whitman

Più di 10 anni di esperienza presso Istituzioni, multinazionali, media e no-profit in attività redazionale...

Simone Petrelli

Simone Petrelli

Content & Event Manager

… Che il potente spettacolo continua, e tu puoi contribuire con un verso

Walt Whitman

Più di 10 anni di esperienza presso Istituzioni, multinazionali, media e no-profit in attività redazionale e scrittura creativa, Employer Branding Manager in Coca-Cola HBC Italia, già Project Manager in HRCommunity, Responsabile Ufficio Studi e Coordinamento Redazionale, Public Affair & Press Office per HRC Academy, Labour Committee Coordinator, Responsabile Scientifico della Collana FrancoAngeli "HR e dintorni", autore di 7 libri.

Content & Event Manager per Talents in Motion in quanto entusiastico sostenitore della brain circulation e delle potenzialità di attraction del Sistema Paese.

Germana Zocchi

Germana Zocchi

Marketing & Communication Manager

Una cosa è avere talento. Altra cosa è scoprire come usarlo.

Roger Miller

Marketing & Communication Manager con oltre 20 anni di esperienza nelle principali Multinazionali (Bosch, Samsung,...

Germana Zocchi

Germana Zocchi

Marketing & Communication Manager

Una cosa è avere talento. Altra cosa è scoprire come usarlo.

Roger Miller

Marketing & Communication Manager con oltre 20 anni di esperienza nelle principali Multinazionali (Bosch, Samsung, Beiersdrotf) , Agenzie di Comunicazione e Start-up. Expert di Strategy & Web Reputation e laureata in Economia Aziendale in Università Bocconi, oggi Marketing & Communication Manager per Talents in Motion.

Costruire, monitorare e migliorare l’identità di un Sistema Paese finalmente talent-oriented e brain circulation-friendly: un obiettivo ambizioso per un progetto irrinunciabile.