Think Tank

Network di live benchmarking

Talents in Motion raccorda aziende, istituzioni, università e società civile in un percorso annuale composto di due differenti tipologie di incontri (Roundtable, Policy Meeting) focalizzati su attività di confronto e proposta.

Scopri tutto quello che i nostri Ambassador stanno elaborando per un’Italia più a misura di Talento!

Le Roundtable

Primo step proattivo nel confronto tra i protagonisti del progetto Talents in Motion, la Roundtable persegue l’obiettivo principale di generare una proposta di legge tri-partita da indirizzare alle Istituzioni, nell’ottica di accelerare un’azione di lobbying mirata sulle necessità dei talenti e sul ripristino della reputation italiana di polo d’eccellenza.

Calendar

02 ottobre

Competenza VS Conoscenza

Kick-off tavolo tecnico Competenza VS Conoscenza
Sala Solari - Palazzo delle Stelline, Corso Magenta 61 Milano, Ore 16:00-19:00

Incontro ristretto di kick-off con lo scopo di mappare le competenze più ricercate dalle imprese, rilevare le collaborazioni già avviate con le università italiane, misurare il grado di offerta proveniente dal mondo accademico e valutare il mismatch tra la domanda e l’offerta dei profili. Durante l'incontro, verrà costruito in forma collaborativa un questionario che raccoglierà informazioni e spunti da proporre all'attenzione della Conferenza Permanente Aziende – Università.

AGENDA

16.00 Saluti e introduzione del Think Tank “Competenza VS Conoscenza”, a cura di Patrizia Fontana

 16.10 Introduzione dei Project Leader coinvolti nel Think Tank – Marco Monga (Istituto Italiano Tecnologia),  Mario Perego (Gruppo Heineken Italia), Anna Maria Poletti (Fastweb)

Vi presenteremo l’agenzia di comunicazione Caffeina, partner di Progetto, che insieme a Marco Monga definiranno i contenuti da inserire nelle job description per renderle allettanti per i talenti esteri;

16.20 Inizio lavori e scambio di informazioni propedeutiche agli obiettivi della attività in programma

 17.00 Q&A

 18.45 Conclusioni

10 Ottobre

Fiscal

Sgravi ed incentivi fiscali al centro dei 3 capitoli costituenti questo percorso, generato per realizzare un accurato approfondimento su necessità quali quella di attrarre i talenti basati all’estero e trattenere gli alti profili già presenti in Italia. 

da Novembre

Custom ClAbs

Differenti, dedicate sessioni di scenario connotate da occasioni di aggiornamento di alta vision su comparti, trend e profili professionali più “gettonati”, ed impreziosite dalla presenza di special guest ed intensi storytelling.

I Policy Meeting

Step finale del percorso di confronto proattivo targato Talents in Motion, i Policy Meeting sono ideati per consolidare un canali di input effettivo tra protagonisti del progetto ed istituzioni, in termini di give-back di spunti e concrete proposte di legge, con lo scopo ultimo di sostenere i talenti basati all’estero mediante la predisposizione di condizioni favorevoli all’ingresso nel nostro Paese.