Public Administration
& Social Sector
L’esigenza del talento internazionale nella gestione dei beni pubblici è una questione cruciale per lo sviluppo di un Paese, la sua efficienza e la credibilità a livello globale.
La nostra sfida è promuovere il processo di change management delle amministrazioni pubbliche permettendo di sviluppare processi e metodi per incentivare lo scambio culturale e professionale fra il settore pubblico e privato.
Il nostro intervento si focalizza sull’analisi del fabbisogno di management delle amministrazioni, partendo dalla valutazione e valorizzazione delle risorse esistenti e ricercando e selezionando profili esterni, provenienti da aziende o ambienti professionali privati ma anche da altre realtà pubbliche internazionali.
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