Nexi

Ogni pagamento sarà digitale

Our Values

Costruire il futuro

Pensiamo in modo positivo con fiducia in noi stessi.
Prendiamo l’iniziativa.
Cerchiamo sempre nuove idee con il coraggio di provarci, senza paura di sbagliare.
Siamo curiosi, facciamo domande, non smettiamo mai di imparare.
Ci appassiona creare cose nuove.

Vivere per i Clienti

Guardiamo le cose con gli occhi del cliente, ci mettiamo sempre nei suoi panni.
Mettiamo le esigenze dei clienti al primo posto.
Facciamo di tutto per trovare le soluzioni migliori.
Quando non basta, facciamo di più.
I feed-back che riceviamo ci aiutano a migliorare.
Quando il cliente chiama, il resto va in secondo piano.

Essere affidabili, sempre

La sicurezza viene prima di tutto.
Rispettiamo gli impegni che prendiamo.
Cerchiamo sempre la qualità assoluta: zero difetti.
Ci prendiamo le nostre responsabilità andando oltre il nostro compito.

Essere semplici

Facciamo di tutto per semplificare la vita ai nostri clienti, anche quando è complesso.
Ci concentriamo su ciò che è importante.
Ci diciamo le cose in modo diretto e semplice.
Siamo rapidi nel decidere ed efficaci nell’agire.
Semplifichiamo la vita anche ai nostri colleghi.

Costruire insieme

Vinciamo insieme, perdiamo insieme.
Ci aiutiamo tra di noi con il sorriso.
Abbiamo una visione comune e ci confrontiamo in modo aperto per realizzarla insieme.
Costruiamo insieme sulla ricchezza delle nostre esperienze, idee e competenze.

People & Innovation
in Nexi

Relevant Numbers

2.292

Dipendenti (aggiornamento 2018)

1.051

Dipendenti donne (aggiornamento del 2018)

34.591

Ore di formazione nel 2018

Why we want you

Cerchiamo giovani neolaureati di talento, che abbiano il coraggio di mettersi in gioco senza aver paura di sbagliare; giovani che facciamo il possibile per trovare soluzioni migliori, ma in modo semplice anche quando è complesso.
Giovani che rispettino gli impegni presi, che cerchino sempre la qualità assoluta, che siano pronti a prendersi le loro responsabilità.
 
Giovani desiderosi di entrare in un’azienda dove si vince e si perde insieme, dove si costruisce sulla ricchezza delle esperienze di tutti.
 
Perché sceglierci? Perché se ti senti pronto a costruire il futuro allora siamo chi stai cercando: ti offriamo un’opportunità che ti consenta di metterti subito alla prova in una grande azienda.
 
Per te abbiamo inoltre pensato un percorso formativo così strutturato:
 
6 mesi di stage in una delle aree di business o Corporate Function di Nexi Group durante i quali parteciperai sia al training on the job, sia alla Nexi Graduate Academy, un percorso focalizzato sullo sviluppo professionale con la testimonianza dei colleghi di Nexi e di consulenti qualificati e con l’opportunità di sperimentare la Customer journey.
 
Al termine di questi 6 mesi, a fronte di feedback positivo, laddove si decida di continuare l’esperienza in Casa Nexi, verrai assunto a tempo indeterminato con rotation di altri 6 + 6 mesi in uno dei 6 percorsi pensati e costruiti per te:

  1. Digital path
  2. High – tech
  3. Go-To-Market experience
  4. Finance
  5. Project and Organization Lead
  6. Legal & Compliance

Posizioni aperte

Disponibili da Ottobre